７月に姫路で開催いたしました「フォークリフト検査員資格取得研修」が無事に 終了しました。

講師の方々、暑い中、ありがとうございました。当支部の年内の資格取得研修の予定は９月に車両系建設機械(整地等)、１１月にコンクリートポンプ車の研修をそれぞれ実施する予定です。受講希望の方は本部・支部ホームページをご覧いただき、お申込みください。

さて、酷暑が続いていますが、先日気象庁が発表した8 月から10 月の長期予報によりますと、この3 か月も平均気温は全国的に「高い」と予想されています。夏季の平均気温が高い年は、熱中症による被災者数も増加します。厚生労働省の示している「令和６年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」実施要綱」に基づき、休憩場所の確保や水分・塩分の定期的な補給等の熱中症対策を講じて、健康にこの夏を乗り切りましょう。

また、夏季の気温が高いときは異常気象が原因となることが多く、暴風や大雨が発生しやすくなります。自然災害が発生した時の安全行動についても事前にチェックをしておきましょう。

令和６年度の全国安全週間（7/1～7）が近づいてきました。

本年の全国安全週間のスローガンは、
「危険に気付くあなたの目 そして摘み取る危険の芽 みんなで築く 職場の安全」
です。

兵庫労働局の統計では、死亡労働災害については過去最低であったが、休業災害については、増加したということでした。一般的には死亡労働災害が減ったら、休業災害も減少しているのではと思いますが、どうもそうではないようです。事故の型としては「転倒」や「動作の反動等」の割合が高く、高齢の労働者の発生数が多いということですので、労働者の高齢化ということが、その一因なのかもしれません。

さて、今年も気温が高くなり、熱中症の発生が報道される時期になってまいりました。厚生労働省から昨年の熱中症の統計が公表されましたが、死傷者数は令和３年から右肩上がりに増加しているという結果です。令和元年以降コロナ禍の影響により少し減っていましたが、コロナの収束に伴い、産業活動が再開してから、熱中症で被災する方が再び増加しているようです。一方、日本の年平均気温も高温化する傾向にあり、今年はさらに上がるのではということが危惧されています。

熱中症の死傷者の約５割が50 歳以上ということですので、皆さん、熱中症対策をしっかり行って、この夏を乗り切りましょう。そして、当支部の研修等受講の際には睡眠と水分を十分にとって受講いただきますよう、よろしくお願いいたします。

５月１７日、神戸市中央区京町の「オリエンタルホテル」５階会場にて、建荷協兵庫県支部の、令和６年度定時総会を開催し、無事終了いたしました。

総会参加者は、全体で54 名、来賓として、兵庫労働局から労働基準部安全課長、神戸東労働基準署から副署長、建災防兵庫県支部から専務理事にご臨席をいただきました。誠にありがとうございました。
議事においては、昨年度の事業報告・決算及び今年度の事業計画・予算について審議され、承認（一部報告事項）をいただきました。

総会後は、意見交換会を４階会場に移し、会員相互の懇親を深めることができました。
ご参加いただきました会員事業所の皆様、また、今回本部表彰受賞者、支部長表彰受賞者の皆様、ありがとうございました。

今後とも支部事務局へのご支援、ご協力をよろしくお願いいたします。

前事務局長杉田の退任に伴い、8月21日から事務局長が青柳（あおやぎ）に代わりました。特定自主検査制度は建設荷役車両を安全に使用するための重要な制度であることから、各事業場様のお役に立てるよう、精一杯業務に励んでまいります。よろしくお願いいたします。

支部ホームページにつきましても、長い間、更新が滞り、ご不便をおかけしています。今後は、皆様のお役に立つ情報等を随時発信していきたいと考え、更新を行っていくこととしています。

特に、１１月は特定自主検査強調月間であり、全国の支部で様々な事業に取り組んでいます。当支部におきましても、特定自主検査管理研修会の開催やラジオでのスポットＣＭの放送等を行っています。

これからも建荷協兵庫県支部としての活動を確実に進めていきたいと考えていますので、よろしくお願いいたします。

トピックスに、令和5年度、兵庫県支部主催で実施する、検査資格取得研修、能力向上教育、定期自主検査者安全教育、実務研修及び兵庫労働局登録の「運転技能講習」の各実施予定を決定し、掲載しております。

正式受付は、原則として、各実施日の3か月前より行っております。一部の検査者研修については定員を超える場合がございますので、予定をされている事業所はお早目のお申込みをよろしくお願いいたします。

まずは、正式申込書の送付依頼のFAX申込書を支部事務局あて（FAX078-392-8921）送信願います。

建荷協本部より、表題の内容について、連絡がありましたので転載いたします。なお本文は、本部HPに掲載があります。

去る11月18日、姫路商工会議所会館で、令和4年度特定自主検査管理研修会を開催いたしました。

業務ご多忙のところ多くの関係者の皆様、ご参加ありがとうございました。

第一部として、健康講演会を開催しました。講師は、大阪労災病院の主任理学療法士：浅田先生より、腰痛・転倒予防の話をいただきました。話は医学的な観点からもありましたが、日常生活での留意・対策事項も聞けて、配布した資料とも参考になりました。

第二部としまして、兵庫労働局からの指導・説明がありました。詳細は、年初に発行する支部機関紙「くらくしょん」に掲載予定です。ぜひ、参考にいただき今後の特定自主検査業務及びその管理に活かせていただきたいと思います。

令和４年も、あとわずかとなってきております。特に検査業者の皆様は、年明けすぐの検査依頼もあると思います。令和５年用のステッカー（検査標章）の販売を開始いたします。先日、各会員様にはFAXでもご案内したところです。

年内の申込締切は、１２月２０日到着分までとさせていただきます。

多くの事業所が１２月２７日前後より年末年始休業となるため、年内の発送期日を１２月２３日（金）までとさせていただきました。

当事務局は年末年始休業は１２月２９日より１月４日までとなっております。年初の発送は、従いまして１月10日からが大半となります。（１/7～9は土日祝のため）

年初から必要とされる事業所様は、年内のお早目の購入申請をよろしくお願いいたします。

なお、検査標章の貼付時期について、未だに十分理解をされていない事業所が多くあります。特定自主検査（特自検）は、検査を行いその記録を行うことが第一となっており、その次の段階として、「検査済標章」の貼付となります。この標章の貼付＝特自検ではありません。有資格者により、検査指針に基づく検査を行ってそれが正しく検査結果記録表に記入・保存されることにより、特自検として検査が終わったと評価されます。標章の貼付は、この機械は検査が終了し安全に運行できるものとして、見やすい個所に貼るというものです。

検査をして補修措置があるにもかかわらず、それを補修しないで機械を使用することは労働安全衛生法・労働安全衛生規則に反することとなります。そのため、当協会では、標章の貼付は、補修措置が終了してから貼付するようにと案内をしております。

言い換えれば、標章の貼付と特自検実施は時間的には切り離されているとも言えます。特自検の趣旨は安全な機械であることを確認して使用することにあり、標章貼付は付随的なものであります。

検査業者は、依頼ユーザーに対し標章を渡す場合、補修措置がある場合（あるのが当然と思われます。）、この点＝補修が終わってから検査標章を貼付する、ということを必ず実行いただくようよろしくお願いいたします。

令和４年度の全国労働衛生週間が１０月１日から７日まで実施されます。

今年で第７３回とのことです。

９月１日から３０日までは準備期間となっています。

今年のスローガンは

「あなたの健康があってこそ

　　　　　笑顔があふれる健康職場」

となっています。

厚生労働省が発表した実施要項によりますと（㊟行政からのお知らせに掲載

予定）、まず、過労死事案の増加等メンタルヘル対策の重要性、次に、現在

も毎日報道されている「新型コロナ」関連労働災害の拡大について触れられ

ています。

そのほか、従来からの健康確保増進対策、職業病対策等の対策についても記

載があります。

新型コロナ関連の記載について、転記しますと

「新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の観点から、いわゆる｛三つの

密｝(①密閉空間（換気の悪い密閉空間である）、②密集空間（多くの人が

密集している）、③密接空間（お互いに手を伸ばしたら届く距離での会話や

発声が行われている）を避けることを徹底しつつ、各事業場の炉労使協力の

もと、全国労働衛生週間を実施することとする。」

とあります。

コロナに関しては現在、第７波の流行中で、そのピークが過ぎそうな段階に

はなっていますが、寒さが増してくる時期が迫ってきており更なる増加も懸

念されているところです。

引き続き国・自治体の指示に従って感染防止を行っていきましょう。

令和4年度の全国安全週間（7/1～7）が近づいてきました。

6月はその準備月間です。

今年のスローガンは、表題のとおり「安全は　急がず焦らず怠らず」と、わかりやすいスローガンとなりました。

ここ最近の過去のスローガンは、「持続可能」「エイジフレンドリー」というわかるようでわかりにくい表現だったり、文字数が34文字もあったりで

今年はわずか１２文字数。しかもわかりやすい。

今年のスローガンの作者も含め、選定の担当者・責任者に「あっぱれ」をあげたいと思います。

日常生活にも十二分にあてはまる行動様式だと思います。

とりわけ、危険と隣合せの作業現場では、特に重要な動作と思います。

労働災害の発生件数はここ２年くらいは増加傾向にあるということですが、その増加の主な要因はCOVID-19が原因と聞きました。

仮にですが、もしこの感染症がなければ労働災害件数は減少していたのではないか、と思います。

関係の不断の努力が続いているものと確信しております。

感染症は各企業のみでは対応できないことは明らかです。職場の安全確保は、各社で確実に実施ができます。

今後も、ゼロ災害・無災害に向けて努力を行っていきましょう。

3月9日に理事会を開催し、令和4年度事業計画を承認いただきました。

その内、研修教育にかかる日程はトピックス掲載のとおりとなります。

原則として、３ヵ月前からの正式受付となります。５月からの教育等は現在受付を開始しております。

お尋ね等は事務局までご連絡ください。